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企業活動
“聆聽青年聲音”
——中機建設召開青年員工座談會
        作者:         來源:         時間:2019-04-24  次數:2542次



  為進一步了解青年員工所思所想,并為青年員工答疑解惑、排憂解難,中機建設于4月22日召開“聆聽青年聲音”青年員工座談會,黨委書記、董事長徐衍林,公司團委以及10名青年員工參加會議。

  暢所欲言

  會上,團委委員匯報了公司團支部建設及人員編制情況,并介紹了2019年團委工作重點,將積極推進項目部成立團支部,為項目上廣大團員青年的學習與活動搭建平臺。與會的青年員工大多近五年入職公司,他們逐一進行了自我介紹,講述了進入公司以來的工作感受,并從自身崗位出發對公司的管理和建設方面提出了意見及建議。

  青年A

  建議公司可以進一步加強培訓的力度,通過培訓讓我們青年員工更好的積累專業知識,更好的在崗位上發光發熱。

  青年B

  由于我的日常工作內容比較瑣碎,需要溝通協調的方面比較多,有時情緒控制得不好容易“down到谷底”,公司可以嘗試開辦一些心理疏導課程緩解壓力,當然我也會努力自我調整的!

  青年C

  我認為工作中最重要的就是注意細節,細節決定成敗,希望自己可以和大家共勉,互相監督,互相鼓勵,做一個“細節控”,把工作做細做實。

  青年D

  轉眼間我成為中機建設人已經整整五年了,這五年我與公司共成長,近幾年公司承建的援外項目越來越多,看著公司漸漸發展壯大,越來越好,我身為一份子也由衷的感到高興和自豪!

  領導寄語

  集團公司黨委書記、董事長徐衍林認真傾聽了青年們的意見建議,并一一做了記錄,對青年們的發言給予了充分肯定。他表示青年是企業的新生力量,其良好的狀態與面貌使企業一直充滿生機和活力;青年人無所畏懼、不斷超越的精神,能為企業不斷贏得發展的新機會;青年是企業發展重要的有形和無形資源,更是企業中促進安全生產和經營管理的一支生力軍。因此,他對公司的青年員工寄予厚望,并提出了八點要求:

  1黨委要發揮好支撐作用

  群團工作作為公司的重點工作之一,黨委要做好堅強后盾,起到支撐作用,充當起有力的領導者和組織者。要結合當代青年特點,引導青年工作逐步提升。

  2對行業和公司保持熱忱之心

  要熱愛行業、熱愛公司,并把這份熱愛和自己的理想、興趣和個人能力結合起來,堅定自己的立場,保持一顆永遠熱情的初心,這將會是你擊敗困難和挑戰的強大動力。

  3把個人成長和公司發展相結合

  公司發展和員工成長作為一個整體,二者辯證統一,永遠不可分割。公司是員工發揮個人能力、實現自身價值的載體,員工則是公司發展的根本要素,因此把個人前途與公司未來緊密相連的員工,才是公司真正需要的人才。

  4培養自主學習能力 不斷充實自己

  當今社會最需要復合型人才,正所謂技多不壓身,要不斷充實、完善自己,在進步中獲取自信,不斷提高在工作中的參與度,只有感覺被需要,才能成為一個不可替代的優秀員工。

  5學會合作 感恩團隊

  一個人的力量是微薄的,任何成功都是團隊努力的結果。團隊是一個互相幫助、互相成長的大家庭,要樹立吃苦耐勞、厚道肯干、彼此成就的協作理念。

  6勇于面對困難和挑戰

  凡事不會一帆風順,要達到勝利的彼岸必先戰勝驚濤駭浪。要多積累基層經歷,多做基層工作,這是一種歷練,是不可多得的人生體驗,也是通往成功的荊棘階梯。

  7堅持遠大理想和共同理想相結合

  遠大理想要有廣度有深度,共同理想要看得見摸得著,要把“仰望星空”和“腳踏實地”充分結合起來,既要敢追求有想法,又要能做事有擔當,時刻保持一種積極向上生活和工作態度。

  8團委要發揮好排頭兵作用

  團委要在各項活動中牽頭負責,在工作、生活、思想上當好團員青年的排頭兵,做好示范模范作用,這是一種責任感,也是一種榮譽感。


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